About Avv. Nouvenne

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Privacy e rapporti di lavoro con particolare riferimento all’utilizzo di internet e della posta elettronica aziendale da parte dei dipendenti

Lo Studio Legale Nouvenne si offre dii assistere le Aziende nella gestione della privacy e della posta elettronica integrando i Regolamenti Aziendali eventualmente esistenti, alla luce delle prescrizionidel GDPR sia predisponendo ex novo tali Regolamenti.

By |2018-07-24T09:05:34+00:00June 12th, 2018|Diritto del Lavoro|0 Comments

Mobbing e rapporto di lavoro: consigli pratici ai fini di una miglior tutela

Il Mobbing è il comportamento vessatorio e reiterato del datore di lavoro finalizzato ad ottenere l'espulsione del lavoratore dal posto di lavoro. Come difendersi dai soprusi e quali sono i passi da fare che Lo studio legale Nouvenne consiglia per affrontare un eventuale giudizio con esiti auspicabilmente favorevoli.

By |2018-07-24T09:05:43+00:00June 5th, 2018|Diritto del Lavoro|0 Comments

Le conseguenze del licenziamento illegittimo nel c.d. contratto a tutele crescenti

Per i lavoratori dipendenti assunti a far data dal 7 marzo 2015 operano le c.d. tutele crescenti introdotte dal D.Lgs n. 23/2015, in vigore dal 7 marzo 2015.

By |2018-06-25T17:21:39+00:00March 14th, 2018|Diritto del Lavoro|0 Comments

Il tentativo di conciliazione in prima udienza avanti al giudice del lavoro: una prassi virtuosa del tribunale di Parma

Il tribunale della città emiliana è un esempio virtuoso per quel che riguarda i tentativi di conciliazione nell'ambito del diritto del lavoro.

By |2018-03-14T15:45:29+00:00February 14th, 2018|Diritto del Lavoro|0 Comments

Il drastico calo del contenzioso anche di lavoro e le sue ragioni

I dati statistici evidenziano come, negli ultimi due/tre anni, si sia verificato, tanto nel settore delle cause civili, quanto nel settore delle cause di lavoro, una riduzione del contenzioso pari all'incirca al 30%.

By |2018-07-24T09:05:54+00:00January 25th, 2018|Diritto del Lavoro|0 Comments