AVVOCATO DIRITTO DEL LAVORO

Lo Studio opera sia nell’ambito del rapporto di lavoro privato che nell’ambito del rapporto di lavoro pubblico.

PRIVATI

Lo studio si occupa di assistenza ai privati per tutte le problematiche connesse ai rapporti di lavoro come il riconoscimento degli infortuni o il mobbing.

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AZIENDE

Per le Aziende offriamo tutti quei servizi di assistenza che vanno dalla contrattazione aziendale fino alle procedure di licenziamento collettivo.

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ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Lo studio si pone come interlocutore ompetente e dedicato per l’assistenza nelle trattative sindacali oltre che nella redazione di contratti e/o accordi collettivi.

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COMPETENZA E PROFESSIONALITÀ NEL DIRITTO DEL LAVORO

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NEWS

  • Infermiera che si prepara al turno per rappresentare il riconoscimento del tempo tuta come orario di lavoro.

INFERMIERI IN LOTTA PER IL RICONOSCIMENTO DEL C.D. “TEMPO-TUTA”

September 7th, 2026|0 Comments

Lo Studio Legale Nouvenne assiste un gruppo di 15 infermieri nel riconoscimento del c.d. “tempo-tuta” come orario di lavoro retribuito. Il caso riguarda lavoratori impiegati presso una CRA in provincia di Parma, per i quali lo Studio si appresta a rivendicare il pagamento delle quote retributive maturate per il tempo di vestizione e svestizione.

  • Dipendente comunale assistito da un legale nel ricorso contro il diniego del nulla osta alla mobilità.

UN DIPENDENTE PUBBLICO CHE STA PER OTTENERE IL NULLA OSTA ALLA MOBILITA’

September 7th, 2026|0 Comments

Lo Studio Legale Nouvenne conferma la propria esperienza nelle controversie contro i dinieghi di nulla osta alla mobilità nel pubblico impiego. Nel caso di un funzionario tecnico comunale, il ricorso d’urgenza promosso avanti al Tribunale di Monza ha portato il giudice a formulare una proposta conciliativa, aprendo la strada a una possibile soluzione favorevole per il lavoratore.

  • Dipendente pubblico assistito da un legale contro il diniego del nulla osta alla proroga del comando presso una ASL.

UN RECENTISSIMO CASO DI DINIEGO DI NULLA OSTA ALLA PROROGA DEL COMANDO

July 21st, 2026|0 Comments

Lo Studio Legale Nouvenne ha esaminato il caso di un dipendente di un’Azienda Sanitaria Locale del Piemonte al quale è stato negato il nulla osta alla proroga del comando presso una sede territoriale INPS. Dopo l’analisi della documentazione, lo Studio ha ritenuto generica la motivazione addotta dall’ASL e ha suggerito l’invio di una diffida per ottenere la revoca del diniego e il rilascio del nulla osta alla proroga del comando.

INFO E CONSULENZE

Per informazioni e consulenze potete chiamare il numero:
0521 1917400 – Per lo studio di Parma
0376-355022 – Per lo studio di Mantova

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