Avvocato Diritto del Lavoro

Lo Studio opera sia nell’ambito del rapporto di lavoro privato che nell’ambito del rapporto di lavoro pubblico.

PRIVATI

Lo studio si occupa di assistenza ai privati per tutte le problematiche connesse ai rapporti di lavoro come il riconoscimento degli infortuni o il mobbing.

AZIENDE

Per le Aziende offriamo tutti quei servizi di assistenza che vanno dalla contrattazione aziendale fino alle procedure di licenziamento collettivo.

ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Lo studio si pone come interlocutore ompetente e dedicato per l’assistenza nelle trattative sindacali oltre che nella redazione di contratti e/o accordi collettivi.

LO STUDIO

Lo Studio Legale dell’Avvocato Giovanni Nouvenne si propone di offrire a Privati, Imprese, Enti, Associazioni ed Organizzazioni sindacali, prestazioni professionali di consulenza ed assistenza legale sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, garantendo servizi altamente professionali.

Lo Studio Legale

COSA FACCIAMO

L’obiettivo dello Studio Legale dell’Avvocato Giovanni Nouvenne è quello di offrire al cliente la massima qualità possibile, intesa come perseguimento dell’eccellenza nella competenza e nella professionalità, proponendo prestazioni nell’ambito del diritto del lavoro, pubblico e privato.

Servizi

DOVE SIAMO

L’Avvocato Giovanni Nouvenne dispone di due Studi Legali. La sede dello studio principale è a Parma, in Viale Mariotti numero 1; l’altra sede si trova a Mantova in Via Giulio Romano, 14. Per altre informazioni su come raggiungere lo studio potete visualizzare la mappa nella sezione dedicata o contattarci allo 0521 1917400.

Dove Siamo

FORMAZIONE

Lo Studio è costantemente impegnato nella formazione e nell’aggiornamento dei suoi collaboratori per garantire una preparazione adeguata e precisa per affrontare al meglio qualsiasi dibattito giuridico inerente al diritto del lavoro.

Formazione

COMPETENZA E PROFESSIONALITÀ NEL DIRITTO DEL LAVORO

Riceviamo nello studio di Parma e Mantova

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NEWS

INFERMIERI SUL PIEDE DI GUERRA CONTRO IL DEMANSIONAMENTO/DEQUALIFICAZIONE

Avv. Nouvenne2026-10-07T15:31:36+00:00October 7th, 2026|0 Comments

Lo Studio Legale Nouvenne ha esaminato il caso di un gruppo di infermieri dipendenti di un’Azienda Ospedaliero-Universitaria dell’Emilia-Romagna, chiamati durante i turni notturni a svolgere anche mansioni proprie del profilo OSS. Secondo il parere dello Studio, quando l’assegnazione a mansioni inferiori è sistematica e protratta nel tempo, può configurare un’ipotesi di demansionamento o dequalificazione, con conseguente diritto al risarcimento del danno alla professionalità.

UNA ENNESIMA CONFERMA DELLA NECESSITA’ DI RIVOLGERSI ALLO STUDIO LEGALE NOUVENNE IN SEDE DI PROCEDIMENTI DISCIPLINARI

Avv. Nouvenne2026-10-07T15:22:36+00:00October 7th, 2026|0 Comments

Lo Studio Legale Nouvenne ha assistito una lavoratrice destinataria di una contestazione disciplinare nel settore alimentare artigiano. Dopo la presentazione della lettera di giustificazioni, fondata anche sul grave stato di perturbamento psicologico documentato della lavoratrice e sulla contestazione del contesto lavorativo stressogeno, il datore di lavoro si è limitato a irrogare una sanzione minima pari a due ore di multa.

INFERMIERI IN LOTTA PER IL RICONOSCIMENTO DEL C.D. “TEMPO-TUTA”

Avv. Nouvenne2026-09-07T08:07:03+00:00September 7th, 2026|0 Comments

Lo Studio Legale Nouvenne assiste un gruppo di 15 infermieri nel riconoscimento del c.d. “tempo-tuta” come orario di lavoro retribuito. Il caso riguarda lavoratori impiegati presso una CRA in provincia di Parma, per i quali lo Studio si appresta a rivendicare il pagamento delle quote retributive maturate per il tempo di vestizione e svestizione.

INFO E CONSULENZE

Per informazioni e consulenze potete chiamare il numero:
0521 1917400 – Per lo studio di Parma
0376-355022 – Per lo studio di Mantova

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STUDIO LEGALE DI DIRITTO DEL LAVORO

Specialista in Diritto del lavoro (pubblico e privato) e della Previdenza sociale