AVVOCATO DIRITTO DEL LAVORO
Lo Studio opera sia nell’ambito del rapporto di lavoro privato che nell’ambito del rapporto di lavoro pubblico.
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UN RECENTISSIMO CASO DI “MOBBING” NELLA SANITA’
Lo Studio Legale Nouvenne è stato, assai di recente, richiesto di un parere da parte di un’Ostetrica – in servizio presso un’Azienda Ospedaliera della Regione Lombardia, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato ed orario di lavoro “part-time” - la quale, da circa quattro anni a questa parte, è stata fatta oggetto di una serie di comportamenti “mobbizzanti” e di molestie “di genere”, ad opera del “Coordinatore del Servizio”.
UN ENNESIMO CASO DI DINIEGO DI NULLA OSTA ALLA MOBILITA’ NEL COMPARTO DELLA SANITA’
Lo Studio Legale Nouvenne è stato, di recente, richiesto di un parere da parte di un’Assistente Amministrativa, la quale, essendo risultata vincitrice di un Avviso di mobilità emesso da un’Azienda Ospedaliera della Regione Calabria (Regione di residenza della lavoratrice), si era vista negare il nulla osta alla mobilità da parte della propria Azienda Sanitaria Locale datrice di lavoro, sita nella Regione Lazio.
UN NUOVO RISULTATO POSITIVO DELLO STUDIO LEGALE NOUVENNE NELLE CONTROVERSIE CONTRO I DINIEGHI DI NULLA OSTA ALLA MOBILITA’ NEL COMPARTO DELLA SANITA’
In alcuni recenti contributi si è dato conto, con grande soddisfazione, del fatto che le Aziende Sanitarie/Ospedaliere, a fronte dell’intervento dello Studio Legale Nouvenne, volto a contestare i dinieghi di nulla osta alla mobilità, stanno cominciando a “cedere”.