LA RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE PER MOLESTIE ANCHE DI NATURA SESSUALE
Lo Studio Legale Nouvenne è stato, di recente, incaricato dell’assistenza in un procedimento disciplinare da parte di un lavoratore si è visto contestare di aver intrattenuto una relazione sentimentale impropria con una collega di lavoro, sfociata in molestie, anche verbali, e condotte abusanti, asseritamente comprovate da una serie di messaggi “whatsapp” in possesso della lavoratrice, tali da indurre la medesima a rassegnare le dimissioni.